Annonce
Ugeavisen Esbjerg

På udkig efter ambitiøse medarbejdere

Her er Education Esbjergs styregruppe for det nye Co-Business Graduateprogram. Du kan se navnene i artiklen. Foto: presse
Seks Esbjerg-firmaer står bag nyt progran for nyuddannede.

Kampagne: Education Esbjerg har taget initiativ til et nyskabende Co Business Graduateprogram, som skal bidrage til at tiltrække højtuddannede til området. Programmet består af et tværgående samarbejde mellem en række af Esbjergs store virksomheder, som sammen søger kandidater, der kan begynde i firmaerne i september 2021.

Og nu er det alvor. I sidste uge opslog Education Esbjerg de første seks graduatestillinger på platformene Graduateland, Jobindex, LinkedIn og de sociale medier, oplyser Education Esbjerg i en pressemeddelelse.

Siden nyheden om det nye såkaldte Co-Bu-program kom ud før jul, er også Sikkerhedsstyrelsen kommet med, så i alt seks store private og offentlige virksomheder i Esbjerg starter det unikke graduateprogram, der skal tiltrække dygtige kandidater til virksomhederne.

Annonce

Opslaget om stillingerne udløber 4. marts og har haft stor interesse. De heldige og dygtige, der får plads i Co-Bu-programmet, er i spil til skriveborde hos følgende i Esbjerg: Blue Water Shipping, Deloitte, Semco Maritime, Sikkerhedsstyrelsen, Telesikring og Viking Life-Saving Equipment.

Roterer mellem firmaer

Programmet løber over en 2-årig periode, hvor hver ansat roterer mellem tre arbejdspladser.

Sikkerhedsstyrelsen glæder sig til samarbejdet med de andre virksomheder samt de seks graduates:

- Vi ser det som en spændende mulighed at være med i graduate-programmet, fordi det giver os mulighed for at tiltrække flere ambitiøse nyuddannede talenter – ikke kun til os, men til hele Esbjerg, siger Rikke Dragsbæk Jacobsen, HR Partner i Sikkerhedsstyrelsen, i pressemeddelelsen.

Education Esbjerg har etableret en styregruppe for Co-Bu-programmet. I styregruppen sidder følgende:

Line Stenstad, Projektleder Education Esbjerg, Jacob Gehlert, Senior Manager, Semco Maritime, Rikke Dragsbæk Jacobcen, HR Partner, Sikkerhedsstyrelsen, Stig Petersen, Partner og Statsautoriseret Revisor, Deloitte, Lone Willumsen, HR-Business Partner, Blue Water Shipping, Anett Egsgaard, Administrerende direktør, Telesikring A/S, Rene Møller Sørensen, Global HR Development Consultant, Viking Life-Saving Equipment og Anne Sofie Skou Jessen, HR-Partner, Education Esbjerg.


Vi ser det som en spændende mulighed at være med i graduate-programmet.

Rikke Drragsbæk Jacobsen
Annonce
Annonce
Ugeavisen Esbjerg

Metal-formand er overrasket over Vestas-lukning

Annonce
Annonce
Ugeavisen Esbjerg

Vestas lukker fabrik i Esbjerg - 75 ansatte er berørt

Annonce
Forsiden netop nu
Ugeavisen Esbjerg

Optakt: Det er tid til at præstere

Ugeavisen Esbjerg

Kunsten at leve normalt

Ugeavisen Esbjerg

Efterlysning af vidner til hasarderet kørsel i Esbjerg

Ugeavisen Esbjerg

Samling om budgettet

Ugeavisen Esbjerg

Foreninger skal lokke til idræt og bosætning

Ugeavisen Esbjerg

Teater Fra London

Ugeavisen Esbjerg

Folkemøde for skolebørn og børnefamilier

Ugeavisen Esbjerg

Kom med: I dag begynder Energiens Folkemøde

Ugeavisen Esbjerg

Fantasyfestival er tilbage i virkeligheden

Ugeavisen Esbjerg

Corona-sæson lover godt for ture med skonnert

Ugeavisen Esbjerg

En punket tegneserie

Ugeavisen Esbjerg

Til Danmark efter grønne jobs

Ugeavisen Esbjerg

Fra Fanø til Esbjerg med ballon

Ugeavisen Esbjerg

To verdener mødes i kulturen

Ugeavisen Esbjerg

Ny nærpolitistation skal hjælpe Stengårdsvej

Ugeavisen Esbjerg

20 år senere i Esbjerg …

Ugeavisen Esbjerg

Optakt: Sejre skaber tro på noget større i Team Esbjerg

Ugeavisen Esbjerg

Alvin kommer på kalenderen

Ugeavisen Esbjerg

Legeskibet sætter igen sejl mod Esbjerg: Kom og leg med

Ugeavisen Esbjerg

Kæmpe stigning i friværdien - nogle steder

Ugeavisen Esbjerg

Vi skal vænne os til det almindelige

Annonce