Sparerunde: UC Syd mangler cirka 14 millioner kroner i næste års budget, og derfor har uddannelsesinstitutionen sat gang i en sparerunde, der blandt andet koster jobbet for 13 medarbejdere. Derudover sker der omplaceringer, mens en række medarbejdere har indgået aftaler om frivillig fratrædelse. I alt er der indgået 16 aftaler om frivillig fratrædelse, tre medarbejdere vil blive omplaceret, og en række vakante stillinger vil ikke blive genbesat.
- Vi har fundet besparelser på driftsomkostningerne og ved naturlig og frivillig afgang af medarbejdere. Men det har desværre også vist sig nødvendigt at varsle medarbejdere opsagt for at sikre balance i budgettet i 2022 og de følgende år. Det har selvfølgelig været den sidste udvej, efter alle andre muligheder er undersøgt, siger rektor Alexander von Oettingen i en pressemeddelelse.
Tirsdag i sidste uge blev 13 medarbejdere varslet opsagt. Opsigelserne er fordelt med ca. halvdelen i administrationen og den anden halvdel på Institut for pædagoguddannelse og Institut for samfundsfag og kommunikation samt efter- og videreuddannelsen.
Alexander von Oettingen, rektor på UC SydDet har desværre også vist sig nødvendigt at varsle medarbejdere opsagt for at sikre balance i budgettet i 2022 og de følgende år.
Alle områder ramt
Alle områder i UC SYD er ramt af udfordringerne. Men der har allerede fundet personalereduktioner og besparelser sted på enkelte områder - og derfor rammer de 13 varslinger ikke bredt i organisationen. Samlet forventer UC Syd, at 40-45 stillinger i hele UC Syd nedlægges - ud over de varslede medarbejdere og de frivillige fratrædelser drejer det sig om midlertidige og vakante stillinger, der ikke genbesættes, og fratrædelser i forbindelse med pension.
Der er en række årsager til UC Syds budgetudfordringer, forklarer Alexander von Oettingen.
- Vi ser en negativ udvikling i både ansøgertal og optagetal, men også i øget frafald - og det er en tendens, som corona har forstærket. Generelt går den demografiske udvikling ikke vores vej. Flere unge foretrækker at studere i universitetsbyerne, og ungdomsårgangene falder støt.
- Derudover er der indtægter og aktiviteter, der reduceres eller forsvinder. Det gælder bl.a. eksterne forskningsmidler og særtilskud til pædagoguddannelsen. Og den politiske aftale om "Flere og bedre uddannelser til hele Danmark" koster UC SYD penge i 2021 og i 2022, fordi en del af finansieringen af aftalen hentes i tilskud, vi og de andre uddannelsesinstitutioner tidligere har modtaget, siger Alexander von Oettingen og understreger, at sparerunden giver en langsigtet og økonomisk bæredygtig kurs for UC Syd.
/jan