ØLGOD: Bjørn køber sin gamle læreplads

BR-EL i Ølgod overtog for et par år siden Ansager EL A/S, og den 2. november gælder det så Kristian Møller Pedersen A/S i Grindsted.

Far og søn

- Det er min gamle læreplads, fortæller Bjørn Rasmussen, der er ved at overtage virksomheden efter sin far, Bent Rasmussen, der dog stadig arbejder i virksomheden.

- Men jeg kan om et par dage går på efterløn, hvis det passer mig.

Det virker som om, der er plads til både far og søn i virksomheden, som nu også skal husere i Grindsted.

21 medarbejdere

- Det er min gamle lærerplads. Kristian (Møller Pedersen, red.) og jeg jokkede, dengang jeg var elev, om, at jeg en dag kunne overtage virksomheden, fortæller Bjørn Rasmussen, der i en alder af 26 år nu snart har ansvaret for 21 medarbejdere.

- Det er en udfordring, og vi bliver da også hårdt spændt for, men det er da tankevækkende, at vi kan holde fem svende og en lærling ekstra beskæftiget med den samme administration. Den stigende grad af egenkontrol og andet bureaukrati gør, at det blive sværere at drive de mindre virksomheder - de dør i administration, forklarer Bjørn Rasmussen.

Kvalificeret arbejdskraft

Med opkøbet af virksomheden i Grindsted har BR-El en bæredygtig størrelse, hvilket også er med til at sikre, at virksomheden i fremtiden kan rekruttere kvalificeret arbejdskraft.

- Vi kan tilbyde vore medarbejdere specialisering, hvilket er langt sværere hos de mindre virksomheder, hvor mester og svend måske går alene og skal kunne klare alle typer opgaver, forklarer Bjørn Rasmussen.

Fem lærlinge

BR-EL råder over i alt fem lærlinge og er således også på den måde med til at sikre branchen kvalificeret arbejdskraft.

- Det er bestemt ikke alle virksomheder, der kan prale af det, men vi har det godt med at uddanne vores egne folk, Bent Rasmussen, der med en enkelt udtagelse altid har beholdt sine lærlinge efter endt læretid. Hvis altså de har villet, slutter han med et grin.