Kvinderne halter efter: Disse trick kan give bedre løn
Der er stadig markant forskel på kvinder og mænds løn. Her giver to økonomiske rådgivere deres bud på, hvad kvinder selv kan fokusere på ved lønforhandlingen.
En stor del af lønforhandlingen foregår ikke til samtalen med chefen. Den handler i stedet om, at du løbende i dit arbejde nedskriver og italesætter de mål, projekter og opgaver, som du løbende løser. Det forklarer Anna-Sophie Hartvigsen, der er medstifter af investeringsnetværket Female Invest. Arkivfoto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix