Annonce
Billund Ugeavis

Sanistål hædret med Arbejdsmiljøprisen 2020

Sanistål A/S har på 10 år fået antallet af arbejdsulykker til at falde med 90 procent. Det er baggrunden for, at virksomheden er løbet med Arbejdsmiljøprisen 2020. Clifton Deane og Henriette W. Thomsen er kollegaer hos Sanistål på lageret i Billund og fungerer begge som arbejdsmiljøkoordinatorer. De er glade for, at antallet af arbejdsulykker er faldet så markant. Foto: Arbejdsmiljørådet
På 10 år har Sanistål A/S, der blandt andet har et stort lager i Billund, formået an nedbringe antallet af arbejdsulykker med 90 procent. Nu er firmaet blevet hædret med Arbejdsmiljøprisen 2020.
Annonce

Billund: Det er i løbet af det seneste årti blevet væsentligt mere sikkert at arbejde hos Sanistål A/S. Virksomheden med hovedsæde i Aalborg og et stort centrallager i Billund har haft så stor fokus på medarbejdernes sikkerhed - og fået så gode resultater ud af arbejdet - at virksomheden har vundet Arbejdsmiljøprisen 2020 i kategorien "Arbejdsulykker".

- Resultaterne taler for sig selv. På 10 år har Sanistål A/S reduceret arbejdsulykkerne med 90 procent, hvilket ganske enkelt er imponerende. Resultaterne er opnået gennem en længerevarende systematisk indsats, hvor ledelsen og medarbejderne i fællesskab sætter mål og udpeger indsatsområder for arbejdsmiljøet. Og sikkerheds- og miljøkulturen er styrket gennem en bedre registrering af og opfølgning på "nær-ved-ulykker", fortæller Cristina Lage, der er formand for Arbejdsmiljørådet, via en pressemeddelelse.

Annonce

Påtaler dårlig adfærd

Det store fald i antallet af arbejdsulykker skyldes blandt andet, at man på lageret i Billund har fået lært hinanden, at de er helt i orden at italesætte, hvis en kollega er på kant med reglerne og derfor risikerer at komme i en situation, hvor vedkommende kan ende med at komme til skade.

Arbejdsmiljøprisen i fire kategorier

Arbejdsmiljørådet uddeler Arbejdsmiljøprisen i fire forskellige kategorier. Her blev 2020-vinderne:

- Arbejdsulykker: Sanistål A/S.

- Psykisk arbejdsmiljø: Medicinske Sygdomme M14, Sygehus Sønderjylland.

- Muskel- og skeletbesvær: Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune.

- Unge og nyansattes arbejdsmiljø: Einar Kornerup A/S.

Arbejdsmiljøprisen uddeles af Arbejdsmiljørådet til fire arbejdspladser, som gør noget særligt for arbejdsmiljøet.

- Vi har en kultur, hvor vi kan påtale adfærd, der ikke er ok. Vi har en regel om, at man ikke må gå rundt på lageret og tale i mobiltelefon. Man skal stå stille og tale. Så hvis jeg går rundt på lageret og taler i telefon, så er medarbejderne henne og sige til mig, at det må jeg altså ikke, siger Christian B. Lund, der er administrerende direktør hos Sanistål A/S, i pressemeddelelsen.

Sanistål har et stort centrallager i Billund, mens der rundt omkring i landet er 36 fysiske butikker - de nærmeste i Vejle, Esbjerg og Horsens.

På landsplan beskæftiger Sanistål A/S omkring 1000 mennesker.


Vi har en kultur, hvor vi kan påtale adfærd, der ikke er ok. Vi har en regel om, at man ikke må gå rundt på lageret og tale i mobiltelefon. Man skal stå stille og tale. Så hvis jeg går rundt på lageret og taler i telefon, så er medarbejderne henne og sige til mig, at det må jeg altså ikke.

Christian B. Lund, direktør, Sanistål A/S
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Annonce