Danske Bank er blot én af de virksomheder, der har brugt coronatidens erfaringer med hjemmearbejde til at tænke nyt. For det har vist sig ikke at påvirke forretningen negativt, og over 90 procent af medarbejderne har ønsket at fortsætte med at have muligheden. I fremtiden kan man som ansat i banken vælge at arbejde hjemmefra to dage om ugen.
Annonce
-
Forretningschef Mie Skallebæk og kunderådgiver Betina Rue Sørensen er begge begejstrede for den fleksibilitet, som muligheden for at passe sit arbejde hjemmefra har medført. Foto: Christine Aagaard-Kragh -
Det fungerer ikke at sidde hjemme fem dage om ugen, for der er stadig et socialt behov, der skal dækkes og et sammenhold, der skal plejes, er Betina og Mie enige om. Derfor er de begge begejstrede for at have fået muligheden for at kunne arbejde hjemme to dage om ugen. Foto: Christine Aagaard-Kragh -
Mie Skallebæk og Otto holder møde. Man kan sagtens være karrierekvinde og passe sit arbejde på professionel vis, selvom det indimellem er hjemme fra spisebordet. Det er forretningschefen fra Danske Bank i Esbjerg og Varde et klart eksempel på. Privatfoto -
Malene Friis Andersen opfordrer til, at man i virksomhederne er åben for at prøve hjemmearbejdsløsninger af i en periode og så evaluere, så man finder præcis den løsning, der passer. PR foto
